SAP SuccessFactors Time Tracking mit ROOS

Ihre Lösung für digitale und rechtskonforme Arbeitszeiterfassung

Die Anforderungen an moderne Arbeitszeiterfassung steigen kontinuierlich – nicht zuletzt durch gesetzliche Vorgaben wie das EuGH-Urteil zur Pflicht der Arbeitszeiterfassung.

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Zeitwirtschaftssysteme zu modernisieren, Prozesse zu vereinheitlichen und gleichzeitig eine optimale Employee Experience zu schaffen.

Mit SAP SuccessFactors Time Tracking und der Expertise von ROOS gestalten Sie Ihre Zeitwirtschaft effizient, rechtskonform und zukunftssicher.

Was ist SAP SuccessFactors Time Tracking?

AP SuccessFactors Time Tracking ist die moderne Cloud-Lösung für:

  • Arbeitszeiterfassung (Working Time Recording)
  • Zeitmanagement & Zeitkonten
  • Abwesenheiten & Genehmigungsprozesse
  • Integration in Payroll- und HR-Systeme

Als Bestandteil der SAP SuccessFactors Suite ermöglicht die Lösung eine durchgängige, digitale Abbildung aller zeitbezogenen HR-Prozesse.

SuccessFactors HCM Migration SuccessFactors HCM Integration

Warum modernes Time Tracking entscheidend ist?

Herausforderungen in der Zeitwirtschaft:

Viele Unternehmen kämpfen mit:

✔ Unklaren gesetzlichen Anforderungen (z. B. EuGH-Urteil)
✔ Veralteten Zeitwirtschaftssystemen
✔ Medienbrüchen zwischen HR, Payroll und Zeiterfassung
✔ Hohem manuellen Aufwand
✔ Fehlender Transparenz über Arbeitszeiten

Ihre Vorteile:

✔ Rechtskonforme Arbeitszeiterfassung
✔ Einheitliche HR- und Zeitprozesse
✔ Integration mit Payroll und Dritt-Systemen
✔ Echtzeit-Transparenz über Arbeitszeiten
✔ Verbesserte Employee Experience durch Self-Services

SAP Time Tracking einführen – aber richtig

Die Einführung von SAP SuccessFactors Time Tracking ist mehr als nur ein Systemwechsel.

Es geht um:

  • Prozessharmonisierung
  • Integration in bestehende Systemlandschaften
  • Change Management im Unternehmen
  • Zukunftssichere HR-Strategie

Genau hier kommt ROOS ins Spiel.

Unser Ansatz: Time Tracking mit ROOS

Wir begleiten Sie ganzheitlich bei der Einführung von SAP Time Tracking – von der Strategie bis zum Go-Live.

1. Analyse & Zielbild
Analyse Ihrer bestehenden Zeitwirtschaft
Bewertung gesetzlicher Anforderungen
Definition Ihrer Zielprozesse
Erstellung einer klaren Time-Tracking-Strategie
2. Implementierung & Integration
Einführung von SAP SuccessFactors Time Tracking
Integration mit SAP HCM, Payroll und Drittsystemen
Aufbau automatisierter Workflows
Konfiguration von Zeitmodellen und Regeln
3. Change & Enablement
Schulungen für HR und Mitarbeitende
Unterstützung im Change-Prozess
Optimierung der User Experience
Sicherstellung der Akzeptanz im Unternehmen
4. Zukunftssicherheit & Skalierung
Erweiterung um weitere SuccessFactors Module
Nutzung neuer SAP Innovationen
Anpassung an gesetzliche Änderungen
Skalierung für wachsende Anforderungen

Integration als Erfolgsfaktor

Eine erfolgreiche Zeitwirtschaft lebt von Integration.

Mit einer durchdachten SAP SuccessFactors Integration schaffen Sie:

    • Durchgängige HR-Prozesse
    • Konsistente Daten
    • Automatisierte Abläufe
    • Weniger manuelle Eingriffe

Typische Anwendungsfälle

  • Einführung einer digitalen Arbeitszeiterfassung
  • Umsetzung gesetzlicher Anforderungen
  • Ablösung von Legacy-Zeitwirtschaftssystemen
  • Integration von Zeiterfassung und Payroll
  • Harmonisierung internationaler Zeitprozesse

Ihr Mehrwert auf einen Blick

  • Rechtssicherheit bei der Arbeitszeiterfassung
  • Effizientere HR-Prozesse
  • Reduzierte Komplexität
  • Höhere Mitarbeiterzufriedenheit
  • Zukunftssichere HR-IT-Landschaft

Warum ROOS der richtige Partner für SAP Time Tracking ist?

Langjährige Erfahrung mit SAP SuccessFactors

✔ Fokus auf Zeitwirtschaft & Integration

✔ Individuelle Lösungen statt Standardansätze

✔ Kombination aus Fachlichkeit und Technik

✔ Begleitung von Strategie bis Umsetzung

ROOS unterstützt Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse digital, effizient und zukunftssicher aufzustellen.

Möchten Sie Ihre Zeitwirtschaft modernisieren und auf SAP SuccessFactors Time Tracking umstellen?

👉 Vereinbaren Sie jetzt eine unverbindliche Erstberatung und erfahren Sie, wie Sie Ihre Zeitprozesse effizient und rechtskonform gestalten können.

Ihr Ansprechpartner

Axel Krausen SuccessFactors HCM Migration SuccessFactors HCM Integration

Axel Krausen – Managing Partner

Tel.: +49 241 894 396 49

E-Mail: axel.krausen@roos-it.de

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