SuccessFactors HCM Integration strategisch umgesetzt – mit dem ROOS HXM Smart Move

Ihr individueller Weg in die SAP HCM-Cloud – integriert, geplant, zukunftssicher.

Die Zukunft des HR-Managements beginnt jetzt

Die digitale Transformation in der HR-Welt ist unausweichlich. Unternehmen, die sich frühzeitig mit der SAP HCM Cloud auseinandersetzen und einer strukturierten SuccessFactors HCM Integration befassen, sichern sich entscheidende Wettbewerbsvorteile. Doch wie gelingt der Umstieg schnell, zukunftssicher und kosteneffizient? Mit dem ROOS HXM Smart Move.

Wir bieten wir eine Lösung, die Ihre SuccessFactors HCM Integration und Migration gezielt unterstützt – pragmatisch, risikominimiert und zukunftssicher.

Was ist der ROOS HXM Smart Move?

Der ROOS HXM Smart Move ist eine kundenindividuelle Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre HR-IT-Strategie optimal auf die SAP HXM Cloud auszurichten. Unser Ansatz basiert auf einer ganzheitlichen Analyse, strategischer Planung und einer schrittweisen, risikoarmen Umsetzung.

Dabei betrachten wir nicht nur technologische Aspekte, sondern setzen auf einen ganzheitlichen Blick!

SuccessFactors HCM Migration SuccessFactors HCM Integration

Warum ist eine klare HR-Strategie für die SuccessFactors HCM Integration und Migration entscheidend?

Herausforderungen beim Wechsel in die SAP HXM Cloud:

Unklare Lizenzmodelle und steigende Kosten

Funktionale Unsicherheiten rund um SAP HCM für S/4HANA

Fehlende strategische HR-IT-Roadmap

Komplexe Change-Prozesse für HR-Teams und Mitarbeiter

Ihre Vorteile:

  • Maßgeschneiderte Lösungen für Ihre individuellen Anforderungen
  • Kostenoptimierte Strategie, um unnötige Lizenz- und Betriebskosten zu vermeiden
  • Schnelle Implementierung mit erprobten Best Practices
  • Zukunftssichere Planung für eine nachhaltige HR-Digitalisierung
  • Reduzierung von Komplexität, um unnötige Mehraufwände zu minimieren

Der ROOS HXM Smart Move nimmt Ihnen diese Sorgen ab! Wir bieten eine ganzheitliche, kundenindividuelle Betrachtung Ihrer HR-Digitalisierungsstrategie, damit Sie fundierte Entscheidungen für die SuccessFactors HCM Migration treffen können.

Mit ROOS gelingt auch Ihre SuccessFactors HCM Integration effizient, zielgerichtet und ohne Überraschungen.

Unser Vorgehen in drei Schritten:

1. Analyse & Strategieentwicklung

Gemeinsam erfassen wir den Status Quo Ihrer HR-IT, erstellen eine HR Service Map und definieren strategische Ziele in Workshops mit HR und IT. Auf Basis einer Gap-Analyse leiten wir notwendige Systemanforderungen ab, priorisieren Funktionen und identifizieren relevante Personas. Optional entwickeln wir eine UX-Strategie und passen Ihre HR-IT-Strategie an – für eine fundierte, zukunftsorientierte Roadmap.

2. Umsetzung & Integration

Der Umsetzungsprozess beginnt mit einer detaillierten Anforderungsmatrix und der strukturierten Produktauswahl. Im Anschluss erfolgt die Integration der passenden HR-Systeme. Intuitive Self-Services und Automatisierungen sorgen für eine verbesserte Employee Experience, während gezieltes Change-Management und Schulungen den Wandel im Unternehmen erfolgreich begleiten.

3. Zukunftssicherheit & Innovation

Mit einem agilen Ansatz bleiben Sie flexibel für zukünftige HR-Entwicklungen. Durch eine Cloud-first-Strategie profitieren Sie von den neuesten SAP HXM-Innovationen – stets sicher und compliance-konform.

Was sagen unsere Kunden zum ROOS HXM Smart Move?

“ROOS hat unsere Pain-Points schnell erfasst und zeigte uns zielführende Lösungsmöglichkeiten auf. Die kollegiale und angenehme Zusammenarbeit war sofort spürbar.”

Christina Böhme, Personalleitung Deichmann SE

Mehr erfahren? Hier geht es zur Seite zum Projekt StepOn: HR-Digitalisierung bei Deichmann.

5 Gründe für ROOS bei Ihrer SuccessFactors HCM Integration

  1. Erfahrung mit komplexen HR-Landschaften: Wir haben zahlreiche Projekte in großen Konzernstrukturen umgesetzt – inklusive Migration, Integration und Rollout.
  2. Fokus auf strategische Integration statt Schnellschuss: Wir liefern keine Insellösungen, sondern eine durchdachte HR-Roadmap mit langfristiger Perspektive.
  3. Erfolgreiche Kombination von SAP HCM und SuccessFactors: Ob Hybridmodell oder vollständige Cloud-Migration – wir kennen beide Welten und verbinden sie sinnvoll.
  4. Kostentransparenz durch Lizenz- und Betriebsoptimierung: Unsere Projekte helfen, Lizenzkosten zu senken und Betriebskosten effizient zu steuern.
  5. Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Wir denken mit, sprechen Klartext und liefern Lösungen, die wirklich funktionieren – nicht nur in der Theorie.

Unser Versprechen

Mit dem ROOS HXM Smart Move erhalten Sie nicht nur eine Lösung zur SuccessFactors HCM Migration, sondern einen fundierten Plan, der Ihre HR-Strategie auf das nächste Level bringt. Durch unsere langjährige Erfahrung vermeiden Sie typische Stolperfallen und stellen sicher, dass Ihre Investition in die SAP HXM Cloud messbare Erfolge bringt – ohne Produktivitätsverlust, unnötige Lizenzkosten oder Frust im Projektteam.

Warum ROOS der richtige Partner für Ihre SuccessFactors HCM Integration ist?

Als SAP HXM-Experten begleiten wir Unternehmen mit unserer individuellen Beratung, bewährten Methoden und technologischer Exzellenz. Unser HXM Smart Move ist keine Standardlösung – er ist Ihr maßgeschneiderter Weg in die digitale HR-Zukunft!

✔ SAP SuccessFactors & HCM Expertise

✔ Individuelle Lösungen, keine One-Size-Fits-All-Ansätze

✔ 20 Jahre+ Erfahrung in HR-IT-Strategien, Migration und Integration

✔ Fokus auf Kostenoptimierung & Effizienz

💡 Jetzt den ersten Schritt gehen!

Sichern Sie sich eine kostenfreie Erstberatung und entdecken Sie, wie der ROOS HXM Smart Move Ihr HR-Management revolutionieren kann.

Ihr Ansprechpartner

Axel Krausen SuccessFactors HCM Migration SuccessFactors HCM Integration

Axel Krausen – Managing Partner

Tel.: +49 241 894 396 49

E-Mail: axel.krausen@roos-it.de

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